III. pilier

Poistenia, sporenie na dôchodok, doplnkové dôchodkové sporenie, investičné poistky, kapitálové poistky.

Re: III. pilier

Poslaťod huslista » Str 02 09, 2011 8:07 pm

K dovodu preco rastie druhy pilier rychlejsie ako ine kolektivne investicie som sa nevyjadroval. Tvrdim iba to, ze druhy pilier je medzi sponzormi popularnejsi, dlhodobo vynosnejsi a preto su ochotni treti pilier sabotovat.
huslista
 
Príspevky: 56
Registrovaný: Štv 02 03, 2011 8:42 pm

Re: III. pilier

Poslaťod filip glasa » Ned 05 08, 2011 10:52 am

Tvrdim iba to, ze druhy pilier je medzi sponzormi popularnejsi, dlhodobo vynosnejsi a preto su ochotni treti pilier sabotovat.

pán huslista tu už nieje, ale aj tak nejaké fakty:

Z obrázku je jasne vidieť, že najziskovejší finančný sektor je III. pilier. II. pilier je stratový. Čo sa týka lobbingu, tak v III. pilieri je určite silnejší a celkovo je III: pilier nezmyselnejší.
Prílohy
ROE-financneho-sektora.png
ROE-financneho-sektora.png (22.07 KiB) Zobrazené 3501 krát
Obrázok užívateľa
filip glasa
admin
 
Príspevky: 11245
Registrovaný: Štv 11 30, 2006 9:31 pm
Bydlisko: Bratislava

Re: III. pilier

Poslaťod slimak » Pia 05 13, 2011 2:03 am

http://hnonline.sk/ekonomika/c1-5183732 ... om-preraba
Úspory státisícov ľudí v treťom pilieri zatiaľ prerábajú. Dôvodom je aj slabšia výkonnosť fondov.
slimak
 
Príspevky: 824
Registrovaný: Pon 12 08, 2008 10:11 pm

1. 2. 3. 4. 5. pilier důchodu

Poslaťod Ladis » Sob 08 25, 2012 1:42 pm

5 pilířů důchodu - zařiďte si taky!

Já budu dostávat za 5 až 7 let důchod z pěti zdrojů, to znamená pět pilířů důchodu. Měsíčně 1) Několik desítek euro důchod z Čech. 2) Několik stovek euro důchod z Německa. 3) Několik desítek euro příjem z reklam Google Ad Sense na mojí webstránce. 4) Několik stovek euro dividendy z mých 20 až 23 akcií držených navždy. A měsíčně 5) Několik stovek euro příjem z prodeje mojí knihy „Akcie a burza“ anglicky, německy, španělsky a česky po celém světě, od Aljašky až po Austrálii. Každá část toho mého příjmu je malá se srovnání s důchodem pracovníka z BMW v Mnichově, ale všech 5 mých příjmů dohromady se tomu důchodu pracovníka BMW může vyrovnat.

2) Taky byste měli jít na 10 let nebo víc pracovat na západ a zajistit si ten druhý pilíř = zahraniční důchod.
3) Taky byste měli mít několik stovek lidí na vaší webstránce každý den a reklamy od Google, ta webstránka může stát maximálně 60 euro za rok, ale reklama od Google může vynést více než 1.000 euro za rok, tak jako u mne.
4) S prvním rokem důchodu by neměl nikdo prodávat všechny akcie, ale naopak s prvním rokem důchodu už by měl mít každý 100% peněz v akciích. To pro ty dividendy. A velkým nepravidelným výdajům se člověk vyhne, když nebude mít v důchodu žádné auto ani žádný domek, ale bydlet ve vlastním bytě ve velkém domě. A auto pro dalekou zahraniční dovolenou u přehrady Lipno si může člověk vzít z půjčovny. A letenku na Havaj si člověk může koupit, až budou zrovna akcie na kopci a za 1.000 euro se jich malá část prodá.
5) Až se budete zabývat akciemi déle než 15 let a pokud možno, až vám bude víc než 55 let, nezapomeňte se pokusit napsat druhou nejlepší knihu o investování na světě. A vedle vaší řeči to vydejte i anglicky, německy a španělsky v nakladatelství a tiskárně Book on Demand = http://www.bod.de :idea: Hamburg - Norderstedt, která tiskne třeba jen jeden kus knihy, až když se objedná, digitálně rovnou z PDF a dodá tu knihu do USA, Japonska i Španělska a celému světu. Členství u BoD stojí jednorázový poplatek 49 euro na 5 let a 2 euro měsíčně. A BoD vytiskne všechno, nic neodmítne neznámým autorům, pokud to neni rasistické. Přičemž můžete mít 17% profit z prodejní ceny, kterou si sami určíte. Náklady za výrobu knihy nebo knih platí jen ten, kdo tu knihu nebo knihy koupí. A velice rychle bez vaší starosti budou vaší knihu nabízet všechny Amazony světa a jiné obchody v USA, Evropě i Japonsku a Austrálii. Jaké kapitoly by měla mít vaše vlastni kniha, to můžete převzít z mojí knihy, nějakou kapitolu přidat nebo ubrat.
Akcie na 1 rok a akcie na stálo pro dividendy Obrázok http://forum.nr1a.com Obrázok Akcie a burza - jediná kniha, kterou potřebuješ. http://nr1a.com/AKCIE Obrázok
Obrázok užívateľa
Ladis
 
Príspevky: 2793
Registrovaný: Štv 12 14, 2006 6:18 pm
Bydlisko: Alicante

Re: III. pilier

Poslaťod rmaly » Uto 09 11, 2012 11:19 am

Dobry den. Mam otazku.
Znamy ide do (riadneho) dochodku - ma 55 r. (tazky priemysel). Ma nasetrene v nejakej treto pilierovej spolocnosti (ak sa nemylim, tak ING). Ake ma moznosti "vyberu" penazi? Teta po telefone tvrdi, ze iba 30% na ruku a 5 rokov "renta". Ak je to tak, tak preco (kvoli -malej- nasporenej sume)?
dik
rmaly
 
Príspevky: 508
Registrovaný: Str 04 21, 2010 12:53 pm

Re: III. pilier

Poslaťod rmaly » Uto 09 11, 2012 11:27 am

este doplnenie...
cital som na nete sposoby ako cerpat peniaze z 3. piliera, ale aj tak mi to nie je velmi jasne. Z uvedeneho na nete vyplyva, ze nie je mozne za normalnych okolnosti vybrat 100%. Keby to niekto vedel vysvetlit ludsky (nieco medzi 40% volicom a pravicovou inteligenciou :) )
Dik
rmaly
 
Príspevky: 508
Registrovaný: Str 04 21, 2010 12:53 pm

Re: III. pilier

Poslaťod filip glasa » Str 09 12, 2012 12:01 pm

Klasika je, že vyberieš všetko aj pred 55 rokmi, ale s pokutou 20% :D
Poznám dosť ľudí čo to tak po zmene zamestnávateľa riešilo.

Pri 55 rokov je to myslím nasledovné:
http://portal.gov.sk/Portal/sk/Default. ... =2&aid=948

1. jednorázovo môže dostať 25% sumy
2. zbytok si nechá vyplácať ako rentu na dobu 5 rokov

To je asi najrozumnejší spôsob ako sa k tým peniazom čo najskôr dostať.
Obrázok užívateľa
filip glasa
admin
 
Príspevky: 11245
Registrovaný: Štv 11 30, 2006 9:31 pm
Bydlisko: Bratislava

Re: III. pilier

Poslaťod rmaly » Str 09 12, 2012 2:23 pm

Dik. V jeho pripade asi skor odporucim vybrat vsetko so stratou 20%, lebo ako on sam vravi, bud ich vynasaju von z fabriky, alebo su do roka od nastupu na dochodok na cintorine - tak nech si ich uzije radsej on ako niekto iny...
rmaly
 
Príspevky: 508
Registrovaný: Str 04 21, 2010 12:53 pm

Re: III. pilier

Poslaťod janula » Str 09 12, 2012 2:45 pm

a to plati aj ked mam starsi davkovy plan?? V mojom plane bolo uvedene, ze si mozem vybrat po dosiahnuti 50 rokov vsetky peniaze. Kolegyne to tak aj spravili, tusim dva roky dozadu. Mna sa to sice netyka, ale aj tak, zmenilo sa to u vsetkych alebo len u tych, kde to davkovy plan nemenil?
janula
 
Príspevky: 157
Registrovaný: Pon 05 14, 2007 12:22 pm

Re: III. pilier

Poslaťod peter.cmorej » Str 09 12, 2012 6:14 pm

pokial ja viem, tak podmienky zavisia od davkoveho planu, ktory mas. A tych mala kazda DDS niekolko. Takze gulas maximalny. Videl som aj take, ze pri predcasnom vybere bola zmluvna pokuta definovana ako vsetky prispevky zamestnavatela.
peter.cmorej
admin
 
Príspevky: 3157
Registrovaný: Pon 10 08, 2007 12:35 pm

Re: III. pilier

Poslaťod rmaly » Štv 09 13, 2012 3:21 pm

No ved to. Su kadejake "rumors" a polozarucene spravy. Vacsinou kazdy sposob sa odvolava na kadejake ine veci (davkove plany a pod), co je fakt gulas, lebo pokial viem, tak davkove plany sa menili, zakony sa menili. Nieco clovek mohol podpisat za Tomanovej (a potom sa bral ako keby mal novsi davkovy plan), alebo nemusel podpisat a bralo sa to ako keby mal svoj stary davkovy plan okrem veci exaktne vypisanych v zakone - proste hruza.
Sam so zvedavy, ako dopadne. Problem je, ze sa to tazko kontroluje (teda to, co tetuska za prepazkou povie) :(
rmaly
 
Príspevky: 508
Registrovaný: Str 04 21, 2010 12:53 pm

Re: III. pilier

Poslaťod hublot » Pon 11 12, 2012 7:40 pm

dakujem prispievatelom, otvorili sa mi oci pri citani o III. pilieri, som tiež ucastnik, po skoro 3 rokoch vkladania je tam strata asi 4,2 %, a podla toho co som cital tu tak ta strata moze iba narastat.... tak moj prvy prispevok na tomto fore, a otazka, da sa z toho von nejakym sposobom a neprist o 20% hodnoty? niekto tu pisal ze sa to dalo nejakym prestupom do inej dds-ky, dik
hublot
 
Príspevky: 1
Registrovaný: Pon 11 12, 2012 7:26 pm

Re: III. pilier

Poslaťod Rokosák » Pon 11 12, 2012 7:46 pm

Strata 4.2% v danom obdobi nie je ziadnou tragediou. Podla mna pokracuj v sporeni.
Neodvratné sa stáva zriedkavo, neočakávané často.
Rokosák
 
Príspevky: 1308
Registrovaný: Str 08 03, 2011 11:43 pm

Re: III. pilier

Poslaťod filip glasa » Pon 11 12, 2012 7:50 pm

Podla mna pokracuj v sporeni.

ked mu neprispieva zamestnavatel, tak sa to kvoli poplatkom absolutne neoplati. Cez 2% poplatok v konzervativnom fonde ti zhltne v podstate cely vynos.

Treti pilier je cista zlodejina.
Obrázok užívateľa
filip glasa
admin
 
Príspevky: 11245
Registrovaný: Štv 11 30, 2006 9:31 pm
Bydlisko: Bratislava

Re: III. pilier

Poslaťod rmaly » Uto 11 13, 2012 3:09 pm

Treti pilier je cista zlodejina.[/quote]


Ano, 3. pilier je len na prelievanie penazi od zamestnavatela k zamestnancovi (v obmedzenom mnozstve). Bez prispevku zamestnavatela sa ho urcite neoplati mat - vyhodene prachy odkedy sa neda znizit zaklad dane.
S prispevkom od zamestnavatela je to taka naplast.

Iste su len poplatky
rmaly
 
Príspevky: 508
Registrovaný: Str 04 21, 2010 12:53 pm

Re: III. pilier

Poslaťod alongo007 » Ned 01 20, 2013 8:52 am

Ahojte mam otazku ohladom III. piliera bavil som sa zo znamym vravi mi ze ho ma uzavrete a ze zamestanavatel mu prispieva, ale ze ho rusi pravidelne kazde 3-4 roky vyberie peniaze zaplati pokutu tych 20% a znovu zalozi. Vravi ze je stale v zisku lebo vybera aj peniaze ktore mu prispel zamestnavatel. Je to v poriadku?
alongo007
 
Príspevky: 7
Registrovaný: Str 05 26, 2010 9:25 pm

Re: III. pilier

Poslaťod filip glasa » Ned 01 20, 2013 10:13 am

co zaplati 20% z malej sumy, alebo 20% z velkej sumy, je jedno. Ak to tam neplanuje drzat az do dochodku, tak nech si to vybera postupne, alebo naraz, tak pokuta je rovnako vysoka kedze je percentualna.
Obrázok užívateľa
filip glasa
admin
 
Príspevky: 11245
Registrovaný: Štv 11 30, 2006 9:31 pm
Bydlisko: Bratislava

Re: III. pilier

Poslaťod alongo007 » Ned 01 20, 2013 12:08 pm

To mi jasne s percentami. Ja som sa skor pytal na peniaze od zamestnavatela. Lebo ak mu vyplacaju aj peniaze ktorymi prispel zamestnavatel samozrejme s 20% pokutou s celej nasporenej ciastky tak je to potom celkom fajn biznis.
alongo007
 
Príspevky: 7
Registrovaný: Str 05 26, 2010 9:25 pm

Re: III. pilier

Poslaťod filip glasa » Ned 01 20, 2013 12:23 pm

jasne ze mu vyplacaju aj tie od zamestnavatela. Dobry biznis je to pre kazdeho okrem statu, ktory to podporuje.
Obrázok užívateľa
filip glasa
admin
 
Príspevky: 11245
Registrovaný: Štv 11 30, 2006 9:31 pm
Bydlisko: Bratislava

Re: III. pilier

Poslaťod alongo007 » Ned 01 20, 2013 12:26 pm

Ok dik za info :-)
alongo007
 
Príspevky: 7
Registrovaný: Str 05 26, 2010 9:25 pm

Re: III. pilier

Poslaťod BK_One » Pon 11 25, 2013 1:07 pm

Zdravym.Chcem sa spytat na zmeny od 1.1.2014.Doteraz sa dali vybrat peniaze az po dovrseni 55 rokov alebo s pokutov 20 percent...predcasne.Po novom sa daju vybrat vlastne peniaze ktore su stahovane z platu..3 percenta..kazdych 10 rokov.Mna zaujima kedy sa vobec dostanem k peniazom od zamestnavatela lebo vek zvysili na 65 rokov.A to asi nebude konecne zvysenie.Kolega mi vravel ze peniaze od zamestnavatela sa daju vybrat uz v predcasnom dochodku.Je to tak ako pisem alebo je to uplne inak.Dakujem
BK_One
 
Príspevky: 12
Registrovaný: Pon 08 26, 2013 6:25 pm

Re: III. pilier

Poslaťod filip glasa » Štv 12 12, 2013 9:06 am

Zmeny od 1.1.2014 popísané od Mihála:

http://blog.etrend.sk/mihalblog/zmeny-v ... 12014.html
Obrázok užívateľa
filip glasa
admin
 
Príspevky: 11245
Registrovaný: Štv 11 30, 2006 9:31 pm
Bydlisko: Bratislava

Re: III. pilier

Poslaťod rmaly » Štv 12 12, 2013 2:20 pm

filip glasa píše:Zmeny od 1.1.2014 popísané od Mihála:

http://blog.etrend.sk/mihalblog/zmeny-v ... 12014.html



vynikajuco popisane... hlavne ta cast ako je to teraz, lebo v tom bolo velmi nejasno aj u samotnych pracovnikov (vzdy odkazali na davkovy plan, ale nikdy nepovedali, ze ake su moznosti vobec)
rmaly
 
Príspevky: 508
Registrovaný: Str 04 21, 2010 12:53 pm

Re: III. pilier

Poslaťod palpal » Pia 12 20, 2013 11:15 pm

Ja to teraz tiez riesim. Mam stabilitu a ta robi obstrukcie len aby mi nemusela vyplatit peniaze z dôvodu ze mam jednu z prvých zmluv, bez moznosti predcasneho vyberu. Tak som tuto zmluvu ukoncil a zalozil hned novu, kde mi aj nadalej bude prispievat zamestnavatel. Zaroven som zalozil este jednu zmluvu v inej dds kde uz je moznost vyberu samozrejme s 20% pokutou. Tam po novom roku prevediem peniaze z ukoncenej zmluvy.
palpal
 
Príspevky: 3
Registrovaný: Str 08 21, 2013 2:14 pm

Predchádzajúci

Späť na Druhý pilier, životné poistenie, tretí pilier

Kto je on-line

Užívatelia prezerajúci fórum: Žiadny registrovaný užívateľ nie je prítomný a 1 hosť