III. pilier - DDS Tatra banky
Pravidlá fóra
Nezabudnite, prosím, že svojou prítomnosťou a diskutovaním na tomto fóre vyjadrujete svoj súhlas s vždy aktuálnymi Podmienkami používania tohto fóra. Predovšetkým prosím dbajte na slušnosť komunikácie a rešpektovanie sa navzájom. Celé Podmienky používania tohto fóra si môžte prečítať tu.
Nezabudnite, prosím, že svojou prítomnosťou a diskutovaním na tomto fóre vyjadrujete svoj súhlas s vždy aktuálnymi Podmienkami používania tohto fóra. Predovšetkým prosím dbajte na slušnosť komunikácie a rešpektovanie sa navzájom. Celé Podmienky používania tohto fóra si môžte prečítať tu.
-
- Príspevky: 70
- Dátum registrácie: Ut 26 12, 2023 2:24 pm
- Has thanked: 11 times
- Been thanked: 15 times
-
- Príspevky: 70
- Dátum registrácie: Ut 26 12, 2023 2:24 pm
- Has thanked: 11 times
- Been thanked: 15 times
Re: III. pilier - DDS Tatra banky
@Maly - vdaka
Tak je to tam
Zamestnávateľská zmluva
§ 58
(2) Ak zamestnávateľ má uzatvorenú zamestnávateľskú zmluvu, ale nemá uzatvorenú zamestnávateľskú zmluvu s doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou, s ktorou má uzatvorenú účastnícku zmluvu jeho zamestnanec, je povinný uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu s touto doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou, a to do 30 dní odo dňa, v ktorom sa zamestnávateľ o tejto skutočnosti dozvedel. Ak má zamestnanec uzatvorených viacero účastníckych zmlúv, zamestnávateľ platí príspevky len raz, a to na účet nepriradených platieb doplnkovej dôchodkovej spoločnosti, ktorá je zmluvnou stranou účastníckej zmluvy, ktorú si jeho zamestnanec zvolil.
Tak je to tam
Zamestnávateľská zmluva
§ 58
(2) Ak zamestnávateľ má uzatvorenú zamestnávateľskú zmluvu, ale nemá uzatvorenú zamestnávateľskú zmluvu s doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou, s ktorou má uzatvorenú účastnícku zmluvu jeho zamestnanec, je povinný uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu s touto doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou, a to do 30 dní odo dňa, v ktorom sa zamestnávateľ o tejto skutočnosti dozvedel. Ak má zamestnanec uzatvorených viacero účastníckych zmlúv, zamestnávateľ platí príspevky len raz, a to na účet nepriradených platieb doplnkovej dôchodkovej spoločnosti, ktorá je zmluvnou stranou účastníckej zmluvy, ktorú si jeho zamestnanec zvolil.
-
- Guru Member ****
- Príspevky: 1436
- Dátum registrácie: St 21 04, 2010 12:53 pm
- Has thanked: 780 times
- Been thanked: 83 times
Re: III. pilier - DDS Tatra banky
Ci nahodou nevychadzaju z paragrafu 7 - Zákaz diskriminácie...:kixog47100 napísal: ↑Št 28 12, 2023 1:49 pm Humana pise ine nez je v zakone (necituje zakon), aspon ja som nic take v zakone nenasiel.
zakonypreludi bodka sk/zz/2004-650
volbu DDS (3p) maju len pracovnici vykonavajuci rizikove prace
volba DSS (2p) bola vzdy na zamestnancovi.
(1) Na zákaz diskriminácie pri výkone doplnkového dôchodkového sporenia sa vzťahuje osobitný predpis,3) ak tento zákon neustanovuje inak....
odkaz na zakon - https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2004/365/
§ 5 Zásada rovnakého zaobchádzania v sociálnom zabezpečení, zdravotnej starostlivosti, poskytovaní tovarov a služieb a vo vzdelávaní
.....
(2) Zásada rovnakého zaobchádzania podľa odseku 1 sa uplatňuje len v spojení s právami osôb ustanovenými osobitnými zákonmi v oblastiach prístupu a poskytovania
a)
sociálnej pomoci, sociálneho poistenia, starobného dôchodkového sporenia, doplnkového dôchodkového sporenia, štátnej sociálnej podpory4) a sociálnych výhod,...
Tak mozno z toho vychadzaju?
-
- Príspevky: 70
- Dátum registrácie: Ut 26 12, 2023 2:24 pm
- Has thanked: 11 times
- Been thanked: 15 times
Re: III. pilier - DDS Tatra banky
Je to v zakone 2004-650, v § 58(2).
Od novelizacie v roku 2014 o volbe DDS rozhoduje len zamestnanec.
Tak ako pise aj humana.
Predtym o tom rozhodoval len zamestnavatel (min. ak si nebol sucasne rizikovy pracovnik).
Od novelizacie v roku 2014 o volbe DDS rozhoduje len zamestnanec.
Tak ako pise aj humana.
Predtym o tom rozhodoval len zamestnavatel (min. ak si nebol sucasne rizikovy pracovnik).