II. pilier - DSS

[wladas]

Tu mas zaujimave citanie od Allianz
https://www.allianz.sk/content/dam/onem ... %A1cia.pdf
(uz troska starsie ale rozdiely budu minimalne)

Ak si hodim vypocet cez companyconsulting (viac krat tu odporucany) tak to vychadza, ze nasporena suma sa poistovni "minie" za 257 mesiacov = 21,4r

Aktualne idu muzi na dochodok pri veku 63,5r (zeny s 2 detmi 62,5r) a doziju sa priemerne 78r.

Takze pre cerstveho dochodcu je priemerna dlzka dozitia dalsich 15r ale peniaze za ktore si kupil dozivotny dochodok sa minu poistovni az za 21,4r
To mi nevychadza

[Glogol]

Ok. Pozriem neskor az tak ma to nezaujima - jasne ze poistovne rataju tak aby neprerobili - statu to je jedno. Len som hodil do chgpt ten priemerny vek dozitia.

Toto tvrdenie je na prvý pohľad logické, ale v skutočnosti je zavádzajúce. Problém je v tom, že sa miešajú dve rôzne veci:
1. „Priemerný vek dožitia“ vs. realita dôchodcu
Keď sa hovorí, že na Slovensko je priemerný vek dožitia napr. ~77–79 rokov:
to je od narodenia
Ale poisťovne rátajú:
koľko ešte bude žiť človek, ktorý sa už dožil dôchodku (napr. 62–65 rokov)
To je úplne iné číslo.
Príklad (zjednodušený):
muž 65 rokov:
priemerne sa dožije cca 80–82 rokov
teda ešte ~15–17 rokov života
žena 65 rokov:
cca 84–86 rokov
teda ~19–21 rokov
A to sme stále len pri priemere.

[JUGGLER]

Tých 20 rokov sedí aj podľa Gemini.
Dokonca s tým zvyšovaním veku odchodu do dôchodku štát ,,plánuje,, cca 20 rokov:
Len nikto nevie, kde na to vezmú peniaze

Koľko rokov sa u nás priemerne vypláca dôchodok? Aký trend môžeme očakávať 10-20 rokov dopredu?

Na Slovensku sa starobný dôchodok v súčasnosti vypláca v priemere približne 20 až 22 rokov.
Táto hodnota sa však líši v závislosti od pohlavia a typu dôchodku (napr. predčasný vs. riadny).

Tu je podrobný prehľad aktuálneho stavu a očakávaných zmien v horizonte najbližších 20 rokov:

Aktuálny stav (rok 2026)

Vzhľadom na predlžujúcu sa strednú dĺžku života a nastavenie dôchodkového veku (ktorý je momentálne pre väčšinu okolo 64 rokov) sú štatistiky nasledovné:

Muži: Poberajú dôchodok priemerne 18 – 20 rokov.
Ženy: Vďaka vyššiemu veku dožitia poberajú dôchodok dlhšie, priemerne 23 – 25 rokov.

Aký trend nás čaká o 10 – 20 rokov?
V horizonte rokov 2035 až 2045 môžeme očakávať niekoľko kľúčových zmien, ktoré priamo ovplyvnia dĺžku a kvalitu vášho dôchodku:

1. Automatické zvyšovanie dôchodkového veku

Od ročníkov narodených v roku 1967 a neskôr je vek odchodu do dôchodku opäť naviazaný na strednú dĺžku života.
Ak budeme žiť dlhšie, štát bude posúvať hranicu odchodu do dôchodku smerom nahor (predpokladá sa prekročenie hranice 65 až 66 rokov okolo roku 2040).

Cieľ: Udržať dĺžku poberania dôchodku na približne rovnakej úrovni (okolo 20 rokov), aby bol systém finančne udržateľný.

2. Tlak na výšku dôchodkov (Demografická kríza)

Slovensko patrí medzi najrýchlejšie starnúce krajiny v EÚ.
Dnes: na jedného dôchodcu pracujú zhruba traja ľudia.
O 20 rokov: Predpokladá sa, že tento pomer klesne takmer k 1 : 1.

Dôsledok: Štátny dôchodok z 1. piliera bude pravdepodobne tvoriť menšie percento z vašej predchádzajúcej mzdy než dnes.
Väčší dôraz sa bude klásť na vlastné úspory (2. a 3. pilier, investície).

3. "Dôchodková prognóza" ako štandard

Od roku 2026 zaviedla Sociálna poisťovňa zasielanie pravidelných dôchodkových prognóz.
Ak máte viac ako 50 rokov, každý rok dostanete odhad sumy, ktorú budete poberať.
To vám umožní lepšie plánovať, či vám štátny dôchodok na očakávaných 20 rokov života postačí.

[Glogol]

Dôchodkoví sporitelia, v prevažnej väčšine laici bez ekonomického vzdelania, by sa mali vedieť spoľahnúť na vládu, ktorá disponuje širokým odborným zázemím,

https://www.sme.sk/index/c/stat-chce-sp ... -generacie

[JUGGLER]

Dôchodkoví sporitelia, v prevažnej väčšine laici bez ekonomického vzdelania, by sa mali vedieť spoľahnúť na vládu, ktorá disponuje širokým odborným zázemím,

https://www.sme.sk/index/c/stat-chce-sp ... -generacie

Dobre to zhrnul Ovčarik:

Odborníci však hovoria, že takýto návrh dáva zmysel len z pohľadu zodpovednosti za straty, ktoré sporiteľom spôsobila Ficova vláda v roku 2013.
Vtedy boli sporitelia z akciových fondov direktívne presunutí do dlhopisových, pokiaľ vyslovene nepožiadali, aby v nich zostali, a tak prišli o vysoké výnosy v nasledujúcich rokoch.
„Išlo o populistický krok, ktorý zneužíval finančnú negramotnosť ľudí na politické ciele a tí na to doplatili stratou výnosov,“ konštatuje Maroš Ovčarik

Ekonómovia vyrátali, že takzvaná akcia návratka znížila budúce výnosy sporiteľov až o šesť miliárd eur.
Priemerné zhodnotenie dlhopisových fondov od vzniku druhého piliera doteraz dosiahlo 1,4 percenta ročne. V indexových fondoch to bolo až 9,2 percenta.

Len by som k tomu dodal, že presunuli do garantovaných, ktoré za posledných 5 rokov mali 0% p.a, alebo negatívne, pričom inflácia bola cez 30%!
Dobrí advokáti mohli kľudne skúsiť hromadnú žalobu a vymôcť odškodnenie. Na Západe by hned skočili po Ficovi....

Čiže ten krok vlády, aby tí ľudia nemali aspoň nižšie dôchodky je správny. Nerobia to však pre ľudí, ale pre naplnenie kasy v sociálnej poisťovni.

Čítajte viac: https://www.sme.sk/index/c/stat-chce-sp ... -generacie

[Glogol]

Čiže ten krok vlády, aby tí ľudia nemali aspoň nižšie dôchodky je správny. Nerobia to však pre ľudí, ale pre naplnenie kasy v sociálnej poisťovni.

Nemyslim ze je to spravne - ved 1.Piler zije z pozicanych penazi uz teraz. Je to cca investovanie bez rizika podla vzoru - rob/nerob s peniazmi x rokov co chces a ak ti to vyjde fajn mozes si to nechat a ak to nevyjde tak to stat (=ostatni danovi poplatnici) za teba zatiahnu ak sa vzdas istiny. Takto sa z dlhodobeho hladiska 1.pilier neodlahci co bolo cielom ( realnym) zavedenia 2.piliera. Na 1,piler sa stale vsetci skladame a takto sa budeme skladat este viac. "Prvý pilier tak vyzerá opticky lepšie, hoci ..... má Sociálna poisťovňa vlastné prostriedky len na výplatu desiatich, nie trinástich dôchodkov. Zvyšok získava transfermi zo štátneho rozpočtu." Mal by sa dochodok z 2.pilera porovnavat s 1.pilerom ale len "bez transferu zo statneho rozpoctu". Inak je to porovnanie SP500 s BMG invest.