@Juggler: Už teraz sa to dá použiť na presne pravý opak
@Jogo: Táto technológia nemá žiaden vlastný úsudok, nie je to človek, je jej jedno, či píše nezmysel alebo pravdu. Na takomto základe by sa malo súdiť? Takýchto nápadov ako AI sudca, by som sa skôr desil.
Prikladám jeden starší rozhovor s tým chatom, posúďte sami. Z tohto vyvracača hoaxov či dokonca sudcu veru ťažko postavíte, a keď hej, tak Bože chráň. Viď. ale text nižšie (zámerne som vybral tému, ktorej sa tu spoločne rozumieme všetci, podobné bludy vie ale popísať aj o iných témach). Problém je vtedy, keď sa do témy, v ktorej vám odpovedá nerozumiete vôbec a beriete to tak, že nakoľko píše tak na oko vierohodne, skoro ako človek, asi to bude pravda
Kde sa investuje v slovenskom I. pilieri?
V slovenskom I. pilieri sa investuje do kolektívnych investičných fondov (CIF), ktoré sú vytvorené na správu a investovanie finančných prostriedkov. Tieto fondy investujú do rôznych finančných nástrojov, ako sú akcie, dlhopisy, imanie a hotovosť. Investori si môžu vybrať z rôznych typov fondov, založených na ich finančných cieľoch, tolerancii rizika a horizontu investovania.
V slovenskom I. pilieri sa môžu investovať aj do iných finančných produktov ako sú indexové fondy, dlhopisové fondy, akciové fondy, penzijné poukážky a ďalšie. Investori by mali vždy zvážiť svoje finančné ciele, toleranciu rizika a investičný horizont pred rozhodnutím o tom, do čoho sa budú investovať.
Je v slovenskom I. pilieri aj štátna dôchodková správcovská spoločnosť?
Áno, Štátna dôchodková správcovská spoločnosť (SODSS) je jednou z dôchodkových správcovských spoločností v slovenskom I. pilieri. SODSS správuje dôchodkové účty a investuje prostriedky z týchto účtov do kolektívnych investičných fondov a ďalších finančných produktov, ktoré sú prispôsobené individuálnym finančným cieľom a tolerancii rizika jednotlivých používateľov. Cieľom SODSS je zabezpečiť, aby používatelia dosiahli čo najlepšie výnosy z ich dôchodkových účtov v čase, keď prejdú do dôchodku.
Aké sú poplatky v slovenskom II. pilieri?
Poplatky v slovenskom II. pilieri sa môžu líšiť v závislosti od vybraného produktu a dôchodkovej správcovskej spoločnosti. Všeobecne platí, že poplatky v slovenskom II. pilieri zahŕňajú:
1. Vstupný poplatok: môže sa pohybovať od 0% do 5% z hodnoty vkladu a slúži na krytie administratívnych nákladov.
2. Správcovský poplatok: platí sa mesačne alebo ročne a je to poplatok za správu a investovanie finančných prostriedkov. Správcovský poplatok sa pohybuje v priemere od 0,5% do 1,5% ročne.
3. Výberový poplatok: platí sa v prípade, že investor chce vybrať svoje finančné prostriedky skôr, ako dosiahne dôchodkový vek.
4. Poplatok za transakcie: platí sa za kúpu alebo predaj finančných produktov a môže sa pohybovať od 0% do 1%.
Je dôležité poznamenať, že poplatky v slovenskom II. pilieri môžu mať vplyv na výnosy z investície, preto by mali byť jedným z hlavných kritérií pri výbere dôchodkovej správcovskej spoločnosti. Investori by mali vždy preskúmať a porovnať jednotlivé poplatky pred rozhodnutím o tom, do čoho sa budú investovať.
Prispieva do slovenského II. piliera aj zamestnávateľ?
Áno, zamestnávateľ môže prispievať do slovenského II. piliera. V slovenskom II. pilieri existuje možnosť, že zamestnávateľ môže odvádzať príspevky na dôchodkový účet zamestnanca spolu s jeho príspevkom. Tieto príspevky sú potom spravované dôchodkovou správcovskou spoločnosťou a investované do finančných produktov. Táto forma prispievania môže byť výhodná pre zamestnanca, pretože zvýšenie príjmu z dôchodkového účtu môže viesť k vyššiemu dôchodku v budúcnosti.
Je dôležité poznamenať, že zamestnávateľské príspevky do slovenského II. piliera sú dobrovoľné a závisia od zmluvných podmienok medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Ak zamestnanec chce, aby zamestnávateľ prispieval na jeho dôchodkový účet, mal by sa informovať u svojho zamestnávateľa o tom, či takýto príspevok poskytuje.
Aká je výška príspevku zamestnávateľa?
Výška zamestnávateľského príspevku do slovenského II. piliera závisí od zmluvných podmienok medzi zamestnávateľom a zamestnancom a môže sa líšiť v rámci jednotlivých spoločností. Niektorí zamestnávatelia poskytujú príspevky v pevnej výške, iní v percentuálnom pomere k platovému príjmu zamestnanca alebo ako percento z jeho príspevku.
Všeobecne platí, že výška zamestnávateľských príspevkov do slovenského II. piliera sa môže pohybovať od niekoľkých percent až po vyššie čiastky, napríklad 50% z výšky príspevku zamestnanca. Treba však zdôrazniť, že výška zamestnávateľských príspevkov do slovenského II. piliera je dobrovoľná a závisí od zmluvných podmienok a rozhodnutia jednotlivých zamestnávateľov.
Ktoré konkrétne správcovské spoločnosti sú v slovenskom II. pilieri?
V slovenskom II. pilieri pôsobia rôzne dôchodkové správcovské spoločnosti, ktoré zastupujú rôzne finančné inštitúcie ako sú napríklad banky, poisťovne a investičné spoločnosti. Niektoré z nich sú:
1. Allianz - Slovenská poisťovňa
2. AXA
3. ČSOB Dôchodkové sporenie
4. Dôvera
5. Generali
6. OVB Allfinanz
7. PSS – Penzijní společnost sociálního zabezpečení
8. SLSP – Slovenská sporiteľňa
9. Uniqa
10. VÚB
Táto zoznam nie je kompletný a môže obsahovať ďalšie dôchodkové správcovské spoločnosti pôsobiace v slovenskom II. pilieri. Je dôležité zdôrazniť, že zamestnanci si môžu vybrať dôchodkovú správcovskú spoločnosť, ktorá bude spravovať ich dôchodkový účet, a preto je dôležité, aby si vybrali tú, ktorá im najlepšie vyhovuje.
Je v slovenskom II. pilieri aj štátna dôchodková správcovská spoločnosť?
Áno, v slovenskom II. pilieri pôsobí aj štátna dôchodková správcovská spoločnosť, a to Sociálna poisťovňa. Táto spoločnosť zastupuje štát a poskytuje zamestnancom možnosť, aby sa zapojili do dôchodkového sporenia a zabezpečili si tak lepšie finančné zabezpečenie v dôchodkovom veku. Štátna dôchodková správcovská spoločnosť je jednou z možností, ktorú zamestnanci môžu využiť v rámci slovenského II. piliera.
Tá sociálna poisťovňa najviac pobavila
@Franto: Prejdi si ten zoznam, čo Ti vyhodil samotný chatGDP a minimálne o polovici vecí môžeš určite pochybovať ak teda nie sú úplne hlúposť Ten chat, nie je človek. Nemá úsudok. To že Ti vypíše tento zoznam, hneď neznamená, že to tak je (nevie to posúdiť, kde a či sa to mýli, viď. príklad rozhovoru, čo som dal vyššie).