Ako-investovať - fórum

Priemerné platy v parite kúpnej sily (PPS)
poskytujú spravodlivejšie porovnanie, pretože životné náklady, najmä náklady na bývanie, sa v jednotlivých európskych krajinách výrazne líšia.
Parita kúpnej sily (PPP): eliminuje vplyv rozdielov v cenových hladinách medzi krajinami." PPS je „umelá menová jednotka", kde jedna jednotka PPS môže teoreticky kúpiť rovnaké množstvo tovarov a služieb v každej krajine. https://www.euronews.com/business/2024/ ... he-highest

Byť úspešný sa na Slovensku nevypláca: vysokoškoláci majú najnižší plat v celej EÚ Politická rétorika často tvrdí, že dôvodom sú vysoké zisky firiem, najmä zahraničných korporácií, ktoré odmietajú ľuďom platiť viac. V skutočnosti je dôvod omnoho prozaickejší – sú ním vysoké dane a odvody.

Napríklad: Firma si na pozíciu alokuje celkové náklady na úrovni 4-tisíc eur. Na Slovensku z týchto nákladov takmer polovicu odvedie na odvody a dane. V čistom ostane zamestnancovi len o čosi viac ako dvetisíc eur. Podobná firma, ak otvorí rovnakú pozíciu v Česku, v čistom zaplatí zamestnancovi až o 500 eur viac, a to len vďaka nižšiemu daňovo-odvodovému zaťaženiu. V každej inej východoeurópskej krajine dostane zamestnanec z rovnakých nákladov viac o stovky eur. https://www.trend.sk/trend-archiv/byt-u ... okoskolaci

Ako stvorená krajina pre nových Elonov Muskov.


(sorry, neodolal som)

rast napísal: ↑Po 22 09, 2025 8:15 pm Ako stvorená krajina pre nových Elonov Muskov.
(sorry, neodolal som)

Hej. Elon Musk sa narodil do lepšej krajiny. Južnej Afriky.
Ale pečené holuby mu padali rovno do úst aj v Kanade, kde odišiel ako 18 ročný.
A po príchode do USA - to ako keby spadol do bazénu plného peňazí.
Treba ísť a vyskúšať.

@rast, trochu sa mi zda, ze zacinat vyplakavat(no offense). Treba na sebe makat, viem, ze kazdy mame inu situaciu a moznosti, ale tu v cechach sa hovori "Kdo chce, hledá způsoby, kdo nechce, hledá důvody."
Treba obetovat cas a pohodlie a mozno raz budes FIRE.

Čiže to isté by som mohol napísať, keď tu ľudia vyplakávajú (no offense) ohľadom politiky?

JUGGLER napísal: ↑Po 22 09, 2025 11:40 pm

rast napísal: ↑Po 22 09, 2025 8:15 pm Ako stvorená krajina pre nových Elonov Muskov.
(sorry, neodolal som)

Hej. Elon Musk sa narodil do lepšej krajiny. Južnej Afriky.
Ale pečené holuby mu padali rovno do úst aj v Kanade, kde odišiel ako 18 ročný.
A po príchode do USA - to ako keby spadol do bazénu plného peňazí.
Treba ísť a vyskúšať.

V 17 rokoch sa presťahoval do Kanady, kde žil u svojich príbuzných. Tento krok mu umožnil získať kanadské občianstvo a neskôr pokračovať v štúdiu v USA.

rast napísal: ↑Ut 23 09, 2025 3:34 pm

JUGGLER napísal: ↑Po 22 09, 2025 11:40 pm

rast napísal: ↑Po 22 09, 2025 8:15 pm Ako stvorená krajina pre nových Elonov Muskov.
(sorry, neodolal som)

Hej. Elon Musk sa narodil do lepšej krajiny. Južnej Afriky.
Ale pečené holuby mu padali rovno do úst aj v Kanade, kde odišiel ako 18 ročný.
A po príchode do USA - to ako keby spadol do bazénu plného peňazí.
Treba ísť a vyskúšať.

V 17 rokoch sa presťahoval do Kanady, kde žil u svojich príbuzných. Tento krok mu umožnil získať kanadské občianstvo a neskôr pokračovať v štúdiu v USA.

Elon Musk strávil v Kanade dôležité formujúce roky svojho života.

Príchod (1989) – v 18 rokoch sa presťahoval z Juhoafrickej republiky do Kanady.
Mal kanadské občianstvo cez svoju mamu Maye, ktorá sa tam narodila.

Manuálne práce – najprv robil rôzne brigády, aby si zarobil na štúdium – napríklad na farmách, v píle alebo pri čistení kotlov v továrni.

Štúdium – nastúpil na Queen’s University v Kingstone (Ontario), kde študoval dva roky (1989–1991).
Tam sa zoznámil aj s Justine Wilson, ktorá sa neskôr stala jeho prvou manželkou.

Ďalšie kroky – po dvoch rokoch prestúpil na University of Pennsylvania v USA, kde pokračoval v štúdiu fyziky a ekonómie.

Takže v Kanade Elon Musk najmä študoval a robil manuálne práce, ktoré mu umožnili odštartovať cestu k podnikaniu a ďalšiemu štúdiu v USA.

P.S. Stále tam nevidím tie pečené holuby, ktoré nám chudákom z neba nepadajú...

Myslíš si, že dnes ľudia takto nemakajú? Pracoval si niekedy manuálne? Bol si niekedy vo fabrike a videl, ako tam ľudia drú? Na píle je šťastie, ak neprídeš o prst za dekádu, napríklad.

Ty nevidíš pečené holuby, no ja nevidím matematickú šancu na to, aby každý takto mohol zarobiť – a teraz nemyslím hneď miliardy, doslova. Už len ten PayPal – hádam si nemyslíš, že dnes je konkurencia podobná, ako bola v čase, keď s týmto nápadom prišli.

Zažil si napríklad e-gold? Skúsil by si dnes založiť niečo také?

Je to iba môj názor, ale podľa mňa sa svet zmenil. Čím viac vynálezov existuje, tým menej sa dá vynájsť. Na trhu je pretlak, veľkí hráči ťa len tak medzi seba nepustia. Mieriť vysoko ako Elon nemusí stačiť ani na celý život – je na to proste krátky.

Mal Elon stres z hypotéky? Alebo – bez urážky – vysával rodičov a býval u nich? Veľa „guruov“ radí, aby si mladí bývali u rodičov a šetrili, ale čo na to rodičia? Oni si to vydreli (a teraz sa im ešte vyčíta, že oni republiku nepostavili) a dieťa tam bude „parazitovať“ do štyridsiatky, len aby šetrilo na investičný byt či byty cez páky...

Toto je debata, ktorá by sa dala veľmi rozvinúť. Podľa môjho názoru nežijeme v najlepších časoch – veľa závisí aj od toho, koľko má kto rokov.

Malý príklad – kedysi som obchodoval s doménami, to bola zlatá baňa. Skús to teraz. Skús si uchmatnúť nejakú LLL doménu... Je ich 17 576 kombinácií a všetky sú už obsadené.

Ale čo som chcel povedať, je jedna vec – hľadám prácu pre človeka v strednom veku. Ten už nemá 18 rokov ako mal Elon. Jedna vec je, keď študent môže zasvätiť celé mládí práci, hoci aj brigáde za hodinovú mzdu, a druhá, keď hľadám niečo férové pre človeka, ktorý má zodpovednosti a povinnosti (deti).

Nie každý má luxus času. A o to horšie to majú dnes ľudia pred dôchodkom, ktorých často nechce zamestnať nikto.

Doplnil som:
A aby bolo jasné, človek v strednom veku sa na trhu práce neobjavil z ničoho nič. Bol tam, dostával nízky plat, z ktorého nebolo možné nič ušetriť, nekšeftoval mimo práce a nepracoval bez povolenia, ako mnohí – bez živnosti, bez oprávnenia, v tzv. „sivej zóne“.

Aj tento človek musí konkurovať tým, ktorí podvádzajú alebo podvádzali. Špekulant ti ľahko prebije ponuku na byt voči niekomu, kto hrá podľa pravidiel – platí dane a odvody.

https://www.voronoiapp.com/business/The ... -hour-6713

Slovensko sa prepadlo na dno EÚ. Iba v jednej krajine zarábajú ľudia menej, najviac zamrzí porovnanie s Poľskom

Zdroj: https://tnlive.sk/domace/clanok/1052647 ... -s-polskom

Ak je 10 000 - 100 000, možno aj viac typov profesií, agentov špecializovaných môže byť ešte viac, ale bez záruky, že je to správne a že to tak aj treba.

vznikajú tak ekosystémy, ale bez záruky full time, skôr akcioška na pár hodín, typicky projektový manažér má portfólio a naháňa svoje projekty, ale nie ako hodinovka, ale úspech trhu, sem tam aj svojho. Kanibalizácia je potom nešvár, ale aj požieranie firiem v ekosystéme keď to treba...

Typicky farmafirmy vyrábajú svoje neduhy, ale fyzicky výroba a distribúcia je natvrdo oddelené, takže firmičky si môžu dať niečo vyrobiť keď to treba. Ale stále sú v tom ekosystéme a čulo sa s tým robí, aby nevznikali náklady alebo nevznikali neduhy. A mass production to zlacnieva...

Čiže pár hodín projektového manažéra sa sem tam nahradí aj cloudovými modelmi... Lenže ak treba niečo dlhodobo podporovať, náklady sa môžu vymknúť kontrole... A keď vznikajú neduhy, môže byť už neskoro... A to riešia práve tie dlhodobé zisky, ktoré sa nalievajú späť na investície, takže aj banka vie požičať... Ak je čo, pretože aj cash plynie a firmu si za pár rokov ziskov na účte kúpiš možno na burze, ale nie reálne a na niečo vedia požičať investori, ale nie banka.

A keď sú náklady na mzdy, v startupoch tieto náklady nie sú, takmer. Ale aj náklady na pár hodín manažéra môžu byť niekedy krkolomné, pretože títo ľudia bývajú skôr projektovo orientovaní, aby projekti frčali a divízie súťažili, kto skôr dobyje Ukrajinu, šetrí to náklady, niekedy aj homerun na hodinový zápočet v cloudovom časovom prevedení, trh to veľmi zaujíma keď sa importujú nezmysly a zisťuje sa, ako dobyť trh tam, kde úspech ešte nie je alebo už bol.

A tých 10 000 profesií na import, rozdelení projektových úloh a optimalizácii projektového portfólia, to je potom už opekanie trhu keď sa zisťuje, že akosi niečo drhne a akcionárom to je jedno, nech sa snaží projekťák že čo sa deje, keď nie je trh alebo je akosi nežiadúci - príklad Bory nemocnice, všetci chcú vysoké platy a výkony, takže obrovská stratovosť a investície... Penta to tak chce, šetrí to spoločnosť. Ale úloha projektákov, už od doby čínskeho importu je, že potom hladať ziskovosť pri tej stúpajúcej produkcii ak sa má dobyť lekármi na export ten kubánsky trh. Pretože chargeback nemajú niekde kartové spoločnosti v láske a obchodníci s otrokmi trpia, už od čias transfermarket a rebríčkov v drafte, aby sa ovládal trh a nebolo treba toľko odborových organizácií v hokeji a aj herci sa museli uskromniť keď ich je toľko(~právnici, ale to sa =aj obchodníci)... V Amerike nastala zmena úrovní platov, takže zaostávanie s platmi desaťročia môže byť žiadúce, pretože sa nedosahuje daná úroveň alebo je to nežiadúce...

Ako import tých katalógov s modelmi ai ekosystémov, zatiaľ to ešte viazne tie projektové úlohy keď odborníci sú zatiaľ lepší a rozdelovanie úloh je na trhu s otrokmi ai modelov ešte v plienkach, chýba pár hodín dozor, ale v prevedení levelovania a znižovania stredného manažmentu. Ako level 1-5 v support case pre daný produkt, od dôb Indie. A zákazu exportu, v tej Indii keď mass produktion, napríklad univerzít a ich importu, dodáva trocha toho čínskeho korenia v prirodzenej trhovej lekárskej hentírke, keď človek príde do lekárne a vydajú mu na predpis nejakú zeleninu, nech si urobí čaj. Už po tisícročia. Vraj európsky dozor nad dátami v cloudových modeloch je dnes už u obchodníkov s Gerätmi znakom, že aj translátori môžu byť špecificky orientované, takže v rómskom gete nebude jediný odborník na čítanie kňaz v okresnom meste, ale záujmy na prirodzené vniknutie ducha v indoeurópskom prevedení sa uplatní dovozom pracujúcej sily z poľských inštalatérov, Pakistanská lobby.