Ako-investovať - fórum

http://blogs.openforum.com/2008/12/02/t ... w-machine/

su tam fotky z ich officu...nechapem tych zamestnancov, neviem ci to je len v amerike lebo aj u nas, to ked ich namackame do tych.. jak sa to vola ani neviem.. staci ked z toho spravime ustav a budu sa tesit a radi chodit do prace.

no ale podstata je ze kdo si moze kupit topanky po internete. a oni natom robia $1bln sales.
co je teda dost tazko pochopitelne.

Volá sa to že "openspace", po našom "openspejs", a je to žiaľ úplne bežné aj u nás. Dôsledok - totálna fragmentácia pracovného času (furt niekto otravuje alebo rozptyluje). Môžeš si dať sluchátka a rvať si celý deň do uší nejaké zvuky, čo však nijako nezabráni otravovačom aby ti chodili klepať po pleci No a potom sú tam ešte daké drobnosti ktoré nie sú na prvý pohľad zrejmé:
- keď niekto obeduje nejaký hnus, smrdí celý openspejs,
- keď príde niekomu návšteva, poberie voľné stoličky a rozšteluje ich
- potom sa niekto vyzuje,
- niekdo si vypeckuje telefón na maximálnu hlasitosť a odíde,
- odbehneš na záchod a niekto si len na chvíľu požičal tvoj monitor,
- atď.

Ale určite je to v niečom skvelé, ináč by to predsa tí zamestnávatelia nerobili

No skvelé je to tak akurát pre tých zamestnávateľov. Taký openspace väčšinou núti ľudí viac pracovať, pretože sú ostatným na očiach a hneď je vidno keď niekto hrá solitaire.

MarTiny napísal:Taký openspace väčšinou núti ľudí viac pracovať, pretože sú ostatným na očiach a hneď je vidno keď niekto hrá solitaire.

Je kopu inych sposobov ako sa da v praci nic uzitocne nerobit
Vidim ze vychadzas z teorie ze ak pomiesas v jednej miestnosti pracovitych s lenivymi, ze ti pracoviti potiahnu tych lenivych

Aj keď to možno vyzerá smiešne, tak tak nejako by to malo byť. Alebo teda ja si myslím, že preto to podniky robia. Určite nie preto, že je to lepšie pre zamestnancov. V tomto som dosť pesimista. Ono stačí tam mať len jedného "Veľkého brata", ktorý všetko vidí. a už to je dôvod sa aspoň trochu snažiť. Netvrdím, že sa aj tak nedá flákať.

robia to hlavne preto ze je to lacnejsie (menej m2 na zamestnanca a este usetria aj za nabytok )

Jonatanus tu dal take pekne video kde chlapik hovoril svoju skusenost, ze aj ked das dvoch pracovitych do jednej kancelarie, tak spolu urobia menej, ako ked boli oddeleni. A teraz si predstav ako musi klesnut ucinnost ked naskladas do openspejsu 20 ludi roznej pracovnej discipliny.

Aj ja si myslim ze sa to robi hlavne kvoli nakladom. Ak je sikovny manazer tak nemusi na ludi vidiet aby videl ci mu nieco robia.

Ako samozrejme aj to s tými nákladmi má svoje opodstatnenie. Ja som skôr vyvhádzal z toho, že ak sa nemýlim, tak takýto systém vznikol v USA, kde je práve dosť častou praxou a snahou manažérov, majiteľov firiem atď. "prinútiť" ľudí pracovať viac aj za cenu kadejakých fintičiek alebo psychologických ťahov. To, že realita ukázala že je to inak, je druhá vec. Ale aj tak si dovolím tvdiť, že niekde to môže fungovať. A dobrý manažér môže využiť aj to.

Keď sa vrátim k tým botám - to je asi jedna z mála vecí, ktoré by som si ce net nekúpil

A preco nie, zappos ma free postovne aj vratne, takze nevidim problem.