Ako-investovať - fórum

Taketo modely ponukaju zadarmo aj CFD brookery cez rozne agentury. Signaly na vstup/vystup. Napriek tomu vacsina zakaznikov preraba a su to hlavne ti co su ovplyvneny tymyto odporucaniami. Vy vyuzivate hlavne to, ze cena indexoveho ETF fondu sa v priebehu dna meni. Ale indexovy dochodkovy fond je do...

Cena vstupna/vystupna nie je podstatna. Je to len cislo ktore nikoho nezaujima. Staci, ze uz dopredu viete, ze stupne alebo klesne. Odhadom s nejakou odchylkou dokonca viete aj o kolko. Stale vyuzivate rozdiel cien na dvoch burzach pre vstup a vystup z indexoveho fondu, ktory sa prejavi na cene fond...

Zahmlievate.

Aktualna cena fondu je nepodstatna.

Stale vyuzivate rozdiel cien na dvoch burzach pre vstup a vystup z indexoveho fondu, ktory sa prejavi na cene fondu az v nasledujuci den.

Vy vsak stihnete nakupit este v aktualny den, za povodnu cenu.

Ono ani nie je velky problem taketo organizovane praktiky (legislativne/zmenou zakona) zatrhnut uplne. 1/ Povinna PIS pre kazdeho podla veku (bez moznosti zmeny) - dost tvrde opatrenie 2/ obmadzanie max. poctu zmien v ramci roka 3/ oneskorenie realizovania pokynov oj o viac nez jeden den. 4/... 5/ k...

Inak aj tie prilis caste prestupy su (moralny aj systemovy) problem, kedze aj ich princip/dosledok je pravidelne organizovane odhryznutie druhym z kolaca., ktore sa casom bude len zvacsovat ak sa to nejakym sposobom nezatrhne/neobmadzi. Tu sa naozaj sporitelom (len ne)zaraba ale (aj) berie zisk druh...

Dobre rano, tak tato Vasa otazka (od Vas ako financneho poradcu) ma uz teda naozaj prekvapuje. Ked odide z indexovaho fondu v case poklesu - s vyuzitim finty - "predaj za cenu v minulosti", tak zvysujete stratu ostatnym. To co vy tymto trikom usetrite to sa rozratava ako strata na ostatnyc...

U brookera mozete spekulovat, tam mate dobrovolnu protistranu.
Tu su (nedobrovolnou) protistranou vasich spekulacii ostatni sporitelia v DSS/DDS, ktori na tom tratia.

Dochodkove sporenie nie je spekulacia ale povinny pilier.
Tu nejde o nejaku informaciu.
Tu je problem v tom, ze beriete cast zisku ostatnym ucastnikom povinneho systemu.
Ak by ste vy na tom zarabali a druhy na tom financne netratil, potom by to bolo OK.

Nie som pravnik, takze len moj nazor - pre vas ano (ak mate v poriadku zivnost) - pre sporitelov ano Ako to vsetko funguje nemusite vediet. Vyuzivali ste, len co bolo povolene (co nie je zakazane je povolene). A pre (veducich) zamestancov DDS/DSS, ak to vymysleli zamerne (alebo o tom vedeli) a aj pr...

Netvrdim, ze za tym nemate aj nejaky dalsi svoj system vypoctov.
Problemom je len ta casova vyhoda - "nakup za cenu v minulosti"

Kludne mozete aj rozporovat ak mate ine poznatky.

Vyuzivate (aj) medzeru v systeme.
Pre mna je to nemoralne.
Doplaca na to zvysok sporotelov.

Pekny vecer aj Vam,

Uz som to vysvetlil vo vlakne vyssie.
Precitajte si kludne aj viackrat.

Budem tu trosku moralizovat. Idealne by bolo, keby prestup do ineho fondu bol obmadzeny na 1x mesacne, Napr. zmena by sa realizovala vzdy az k 1. dnu nasledujuceho mesiaca po zadani pokynu na presun medzi fondami. Lebo takto sa jedna cast buducich dochodcov bude obohacovat (mat niekolkonasobne docho...

Ano a kedze uz o tom vie aj Uniqua (a mozno uz aj zvysok), tak sa najskor skoordinuju.

Su v Asociaciach
- ADSS 2.p
- ADDS 3.p.

Tiez by som mal byt
Guru member

Lebo toto su zaklady.

A aj teraz ta uprava systemu, tiez nebola zadarmo.

Posledny bod.
Kazdy presun ma svoju cenu.
Nic nie je uplne zadarmo, ani riadok v databaze.
Moze byt za tym aj nejaka manualna praca.
Vypisy postou=viac harkov.
A to sa rozratava medzi vsetkych.

Logicky: niekto na tom.musel tratit, ved DSS nemoze dokupovat akcie za cenu z predosleho dna alebo za cenu platnu v minulosti Moj zaver: Najskor to bolo takto Kazdy fond aj indexovy obsahuje aj.hotovost. Napr. v indexom je 99% akcii a 1% hot. Ten prestup potom mohol fungovat tak, ze z jedneho fondu ...

Tak je to aj spravne.
Zvysni sporitelia na tom muselli tratit.
V podstate to bolo obohacovanie na ukor ostatnych (znizovanim hodnoty/podielu).
Plus aj administartivna zataz a dalsie zbytocne naklady pre DSS...

Ak.myslis Erste Private Banking - tak ten je od 500k.
Ersteprivatbanking bodka sk

A najskor ta hned budu lamat na investicie do ich fondov (nie do akcii a ETF), aby zarobili na poplatkoch.

Je to v zakone 2004-650, v § 58(2).

Od novelizacie v roku 2014 o volbe DDS rozhoduje len zamestnanec.
Tak ako pise aj humana.

Predtym o tom rozhodoval len zamestnavatel (min. ak si nebol sucasne rizikovy pracovnik).

Myslim si, ze XTB, Trade Republic.

Frakcie je vyhodnejsie nakupovat cez brookerov kde mas nakup zadarmo.

@Maly - vdaka Tak je to tam Zamestnávateľská zmluva § 58 (2) Ak zamestnávateľ má uzatvorenú zamestnávateľskú zmluvu, ale nemá uzatvorenú zamestnávateľskú zmluvu s doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou, s ktorou má uzatvorenú účastnícku zmluvu jeho zamestnanec, je povinný uzatvoriť zamestnávateľskú zml...

Bodaj by som sa mylil.

Humana pise ine nez je v zakone (necituje zakon), aspon ja som nic take v zakone nenasiel.

zakonypreludi bodka sk/zz/2004-650

volbu DDS (3p) maju len pracovnici vykonavajuci rizikove prace

volba DSS (2p) bola vzdy na zamestnancovi.

U nas to je nerealne, pretoze sme prepojeni.

Aspon dokial to neupravia zakonom
- moznost volby DDS
- alebo aspon povinnost indexacu ako v 2.p.

.... Sloboda podnikania... U nas v korporate po 3 rokoch zavedenia prispievania do III.piliera s podmienkou len do Tatra banky som bol jeden s iniciatorov aby sme mali volbu aj ine banky. A vela ludi aj prestupilo. To ano, len tie TAM fondy svojimi vnutornymi poplatkami znizuju vynos priblizne o 1%...

Co sa tyka zhodnotenie za posledne 3 roky.
Nie je to az take zle, oproti konkurencii

adds bodka m7 bodka sk/storage/adds_23_12_15.pdf
Nechapem preco tu nemozem davat linky

Ale indexac mi tiez chyba.

musim sa TB ospravedlnit, prostriedky poslala do UNIQA cca 8-9 dni po ziadosti, avsak v UNIQA zostali 13 dni nezainvestovane. Je to zaujimave, prispevok zamestnavatela zainvestovali hned, avsak presunute prostriedky skoro az za 2 tyzdne. A mal si povodne zmluvu s davkovym planom? Ak ano, tak bol pr...