platy

[jonatanus]

http://www.naseplaty.sk/

[filip glasa]

dosť dávno som si tam napísal plat a odvetvie e čudoval som sa, jak málo zarábam

[Cerb]

tiez mi to pripada trochu prehnane (alebo len zarabam malo? )... Na http://www.merces.sk to uz vyzera realnejsie, je tam aj prehladne uvedene kolko ludi hlasovalo za dane rozmedzie platu.

[jonatanus]

no sice netusim jake su platy, len som dost pocuval o 100tisic v IT akoze neni problem atd a jak kukam na tu tabulku tak je a ten financny sektor sa mi tiez nezda velmi zajimavy (relativne k IT)

[filip glasa]

Dokladač tovaru, merchandiser 13 600

celkom slušný plat na takú robotu

[jonatanus]

len ak su te platy take ake su (alebo dokonca este nizsie), tak tu mame zase otazku - kde sa beru te mercedesi..

ja som si myslel ze par ludi si to z vyplaty dovolit moze, ale podla tych tabuliek sa mi to moc nezda a takisto co mam informacie napr. z personalnej agentury (management zameranej) tak 100tisic plat ozaj neni bezna vec..

ked odratame dsskarov, sefa nbs, prezidenta a riaditelov top x firiem, tak to na mercedes moc nebude.

[filip glasa]

tak to na mercedes moc nebude.

hocijaký šéf cca 150 členného tímu má firemné auto cca za 1 mil. A takých tímov sú tisíce, firiem stovky. Ono tých drahých aút sa zas až tak vela nepredáva:
http://www.etrend.sk/auto/auto-biznis/p ... 16183.html

[Honzajs]

Možná byste se divili některým platům. Vtip je v to, že statistiky vychází většinu z dat u firem nad 50 lidí, co to vyplňují. V ČR se objevují žebříčky TOP 50 nejlépe platících firem. Vsadím, se, že opravdu TOP firmy v takovém žebříčku chybí. Třeba advokátní kanceláře, různí konzultanti...
Podle mne to na Slovensku bude podobné jako v ČR.

[jonatanus]

filip:
to ano, ale ako firemne auto nedostanes x5 napriklad..
a vidim ze te auta pribudaju, nesu sice nove, ale tuto kusok priserny panelak a pred tym stoji 2x x5, mercedes c,e a g. obcas sl..
alebo novo vyzerajuce bmw 5 s nakymi 19" kolesami (tazko firemne), stoji to pred osarpanym panelakom zaparkovane v zakrute.

tych aut urcite pribuda a prave som myslel ze toto bude z platov. mozno ojazdene sa da kupit.

inac zajimavy paradox je aj to, ze poznam plno ludi co by si te mercedesi mohli kupit (podnikatelia), ale vacsina sa vozi na urovni niekde oktavia, nepoznam v podstate nikoho kdo si kupil auto cez milion.

takze ked to rozsirime ze kolko ludi co si to moze dovolit si to naozaj aj kupi, to bude relativne nizke percento mozno, takze ked vidime 1 mercdes, existuje na to potencialne dalsich 10

honzajs: urcite taki existuju, otazka je kolko to je ludi dokopy.. zrejme to nebude moc vela percent.

[filip glasa]

no ja poznám ľudí čo si za 450 000 kúpia novú fábiu, iných čo si za to kúpia motorku a pár ľudí čo to dá do ojazdeného bmw.

Rovnako poznám kopec tých makačov z Írska, Nórska, UK a podobne, čo si za tie ťažko zarobené peniaze kúpia ojazdené nemecké drahé autá. Tu na Slovensku je taká väčšinová povaha, že si za peniaze treba kupovať okaté veci. A je jedno či je to gasarbeiter, podnikateľ, alebo velice bohatý podnikateľ.

Veď porovnaj hocijakého nímanda čo si kúpi ferarri u nás a trebras Ingvara Kamprada ( IKEA) čo sa vozí tuším stále ešte v starom Volve a je možno 10. najbohatší človek na svete. Bill Gates, Buffett a spol. veľmi podobne.

[Pette]

Drahsie vyzerajuce auto totiz vobec nie je o nakupnej cene, ale o prevadzke...(napr o rok, po nastupe novej generacie BMW rady 7 pojde sucasna na 500-700 tisic najlacnejsie kusy, teda cena skoro akejkolvek octavie).

Drahsich aut v SR kupovanych inak ako na pravnicku osobu je minimum, toto by som za mierku platov (zamestnancov) nepovazoval.

Ad hodnoty platov - v BA je ta statistika pomerne realna, mimo BA ale neverim, ze maju tolko. Staci si kazde leto urobit jednu dovolenku aj na Slovensku a cestovat na nu autom, a vidiet to.

[Tibor]

jonatanus:
prečo myslíš, že tie drahé autá pred panelákmi si kupujú zamestnanci?
Čo majú platy (t.j. príjmy zamestnacov) s tým, koľko a akých áut vidíš na uliciach?
Autá pod milión: to ešte existujú aj podnikatelia "nadšenci" ?
Ja sa denne vyskytujem v garáži nemenovaného biznis centra a šéfovské autá pod jedno mega?
Nesranduj, to akože ja (keby šéf mal "len" oktávku) by som potom na čom jazdil? Na felde? Ale fuj!

filip:
ja som rozmýšľal, prečo sa človek do ankety o platoch zapojí.
Ak sa niekto zapojí, tak logicky uvedie vyšší plat, ako v skutočnosti má.
Keď sa bude niekedy uchádzať o zamestnanie, každá štatistika, ktorá pre jeho pozíciu vykazuje vyšší plat, sa hodí.

[Tibor]

Ono tých drahých aút sa zas až tak vela nepredáva:
http://www.etrend.sk/auto/auto-biznis/p ... 16183.html

V tej správe je najpodstatnejšia časť táto:

Lepšie si počínali malé úžitkové automobily kategórie do 3,5 t, medzi ktorými figurujú aj upravené osobáky. Ich kumulované výsledky zaznamenali medziročný rast o 20,7 %, čiastočne práve aj na úkor osobných automobilov.

[jonatanus]

jonatanus:
prečo myslíš, že tie drahé autá pred panelákmi si kupujú zamestnanci?

kedze su pred osarpanym panelakom, vacsinou starsie a nie zrovna auta "do firmy"..
a kedze te auta pribudaju teraz a pochybujem ze by sa zrazu vsetci stali uspesni podnikatelia a kedze rastu platy...... proste ma to tak napadlo

Čo majú platy (t.j. príjmy zamestnacov) s tým, koľko a akých áut vidíš na uliciach?

no urcite to nema vplyv na pocet rollsov, ale na starsie mercedesi a bmwcka by to vplyv mat mohlo
kolko % sa zdvyhli za poslednych par rokov platy v bratislave.. no dost..

[jonatanus]

tu mas napr. stare x5
http://www.autobazar.eu/sk/results.php? ... ada%9D+%21
za nakych 600tisic nieco kupis, neviem sice jak sa teto bazarove auta kupuju na leasing, ale asi to nejak ide (alebo si zobere uver )..
nato zas netreba zarabat 100tisic

poistku samozrejme netreba a jazdi len obcas, aby mu vyslo na benzin

[Honzajs]

Dnešní vydání časopisu Týden přineslo přehled výdělků v ČR.

Mzdu nad 50 tis Kč (trochu nad dvojnásobek průměru) má necelých 200 tis zaměstnanců (5% ze všech), nad 80 tis měsíčně má zhruba 60 tis zaměstnanců (1,5%)

Na druhé straně pod 12 tis má cca 400 tis zaměstnanců (8,5%), pod průměrem jsou zhruba 2/3 zaměstnanců

[radvan]

podla mna tie priemerne mzdy su velmi velmi skreslujuce ... v kazdych novinach sa pise, ze 2/3 ludi maju nizsiu ako priemernu mzdu ... a slovac (a v cechach to je podla mna rovnako) rada pritakava, ze ano, zle nam je ... ale cely tento priemer je na slovensku podla mna velmi malo vypovedajuci ... obrovska kopa ludi robi v zahranici (a tento prijem sa nezaratava do priemerov a dany prijem nie je priemerna mzda na slovensku), velmi vela ludi robi na zivnosti, cez vlastne firmy (kde si vyplacaju minimalnu mzdu) a podobne ... penazi je teda v obehu podstatne viac ako sa zda na prvy pohlad ... plus ako jonatanus podotkol, pred 15timi rokmi sa na slovensku presunula velka cast statneho majetku do sukromnych ruk ... a ludia vtedy nemuseli byt martinka, poor, rezes, aby sa nieco nalepilo (staci, ked si bol koder a dodaval si soft do nejakej sprivatizovanej fabriky, alebo si bol maliar a maloval si so svojou firmou stenu v nejakom zrestituovanom hoteli) ... takze na slovensku sa podla mna toci vecsie mnozstvo penazi ako sa zda na prvy pohlad ...

[filip glasa]

no a polovica nezamestnaných niekde robí na čierno.

[sanka_bebe]

problem je v tom ako sa tie priemery pocitaju, pretoze priemer je velmi citlivy na extremne hodnoty, preto ked sa pocita mzda y mali redcsej zverejnovat median a nie priemer, preto ako 9 ludi za sebou zarobi 15 000 a desiaty zarobi 150 000 (lebo je ich sef), tak median je 15000 (stredna hodnota) co dava neskresleny obraz ako priemer ktory by vysiel 27000. ale to je zbytocne tu hovorit, pravdupovediac metodiku nepoznam, ale fakt je ze to maju z firiem a oni sa pytaju firiem (asi urad prace aleb poradneske spolocnosti) a vela firiem im to ani nepovie

[Honzajs]

My ale např. jsme ve statistickém vzorku a jsme povinni vyplňovat kvartálně mzdy + počet zaměstnanců + další info. Odtud berou čísla. S mediánem máš pravdu, v ČR je asi 1500-2000 Kč pod průměrem

[jonatanus]

platy politikov
http://www.sme.sk/c/3952012/Primatorovi ... -Fico.html

POSLANCI NR SR:
60.500 Sk (trojnásobok priemernej mzdy za rok 2007)
+ diéty a náhrady schválené parlamentom
+ úhrada ubytovania, techniky, vybavenia kancelárie, asistenta
+ zdarma doprava vo verejných hromadných prostriedkoch.

PREDSEDA NR SR:
75.500 Sk (poslanecký plat zvýšený o príplatok 15.000 Sk)
+ výhody poslancov
+ bezplatné užívanie služobného bytu; podpredsedovia majú naň nárok v prípade, že majú trvalý pobyt mimo Bratislavy
+ bezplatné užívanie služobného auta a telefonickej linky

PODPREDSEDOVIA NR SR:
70.500 Sk (poslanecký plat zvýšený o príplatok 10.000 Sk)
+ výhody poslancov
+ bezplatné užívanie služobného bytu; podpredsedovia majú naň nárok v prípade, že majú trvalý pobyt mimo Bratislavy
+ bezplatné užívanie služobného auta a telefonickej linky

PREZIDENT SR:
242.000 Sk (štvornásobok platu poslanca)
+ paušálne náhrady vo výške 40.000 Sk mesačne
+ bezplatné užívanie bytu a telefónnej stanice
+ bezplatné používanie služobného motorového vozidla
+ cestovné náhrady pri cestách do zahraničia
+ po skončení funkčného obdobia doživotný plat 30.000 Sk

ČLEN VLÁDY SR:
90.750 Sk (1,5-násobok platu poslanca)
+ paušálne náhrady schválené vládou
+ cestovné náhrady schválené vládou
+ bezplatné užívanie bytu v prípade trvalého bydliska mimo Bratislavy
+ bezplatné používanie auta a telefonickej linky
+ plat aj počas troch mesiacov po skončení funkčného obdobia

PREDSEDA VLÁDY SR:
113.250 Sk (plat člena vlády zvýšený o funkčný príplatok vo výške 22.500 Sk)
+ právo na bezplatné užívanie bytu aj v prípade trvalého pobytu v Bratislave
+ rovnaké výhody ako ostatní členovia vlády

PODPREDSEDA VLÁDY SR:
105.750 Sk (plat člena vlády zvýšený o funkčný príplatok vo výške 15.000 Sk)
+ rovnaké výhody ako ostatní členovia vlády

PREDSEDNÍČKA ÚSTAVNÉHO SÚDU SR:
88.650 Sk (1,3-násobok poslaneckého platu plus funkčný príplatok 10.000 Sk)
+ plat aj počas troch mesiacov po skončení funkčného obdobia
+ bezplatné užívanie pozemných dopravných prostriedkov
+ raz do týždňa bezplatne služobné vozidlo medzi miestom bydliska a sídlom súdu v Košiciach
+ paušálne náhrady schválené súdom
+ náhrady pri zahraničných cestách určené súdom

[jan]

Ten most overpaid jobs in the U.S.
http://www.marketwatch.com/news/story/1 ... TNMostRead

Na 1. mieste podla autorovho nazoru su:
1) Mutual-fund managers
Stock-fund managers can easily earn $500,000 to $1 million a year including bonuses -- even though only 3 in 10 beat the market in the last 10 years.

[jan]

Takuto tabulku som dost dlho hladal.
Platovy median podla krajov a pohlavia spolu s kvartilmi a 9. decilom.

Tieto udaje povedia ovela viac ako priemerna mzda:
http://portal.statistics.sk/showdoc.do?docid=19038" onclick="window.open(this.href);return false;

Osobne som necakal taky vysoky 9.decil v bratislavskom kraji u muzov.

[MiBi]

zdroj: https://www.visualcapitalist.com/averag ... urope-map/

Mozno porovnat s urovnou/pocitom stastia podla: https://worldhappiness.report/ed/2024/





https://www.visualcapitalist.com/a-map- ... y-in-2024/

Cely svet:

[MiBi]

zaujímavé porovnanie nákladov na platy vyvojarov software v jednotlivých krajinách

[MiBi]

[iceberg8]

Nechce sam mi verit, ze Slovinsko ma takmer dvojnasobok.. Casto sa tu na fore spomina, ze Slovensko je tak biedne na tom s pomerom platov-cien, lebo sme mala ekonomika. OK, Slovinsko zeby tahalo hore ten pristup k moru?

[MiBi]

Nechce sam mi verit, ze Slovinsko ma takmer dvojnasobok.. Casto sa tu na fore spomina, ze Slovensko je tak biedne na tom s pomerom platov-cien, lebo sme mala ekonomika. OK, Slovinsko zeby tahalo hore ten pristup k moru?

Slovinsko malo trochu inu východiskovu pozíciu ako my. Uz za socializmu malo prívlastok balkánske Švajčiarsko. Keď tadiaľ prechádzas z Rakúska tak nepostrehneš veľký rozdiel.
Na jeho území fungoval svetovo uznávaný výrobca lyží Elan aj výrobca elektroniky Gorenje. Od Juhoslávie sa odtrhlo ako prvé, vojna ho nezasiahla tvrdo.
Na dnes ešte jeden graf:

[MiBi]

Naše mzdy nestíhajú za susedmi, čo pri stagnujúcom ekonomickom raste nie je až tak prekvapujúce ...
Podľa analýzy spoločnosti Forvis Mazars od roku 2016 stúpla čistá mzda v súkromnom sektore na Slovensku o 40 %. Hrubá mzda stúpla o 53 %. Podiel čistej mzdy na hrubej sa znížil zo 77 % na 70 %. Nemilé.

Analýza zarezonovala aj v susednom Česku, pretože poľská hrubá mzda v aktuálnom roku predstihla tú českú. V čistom však naďalej dostávajú Česi viac.
Z pohľadu bežných občanov je primárne dôležitejšia výška ich čistej mzdy, to sú peniaze, o ktorých môžu priamo rozhodovať sami a definujú ich ekonomické možnosti, resp. životnú úroveň. Iste, aj odvody a dane sa výrazne podieľajú na celkovej životnej úrovni obyvateľov, ale (medzinárodné) porovnanie, do akej miery, rozhodne nie je triviálne a ľudia takto uvažujú iba málokedy.

Netreba tiež samozrejme zabúdať na cenovú hladinu (PLI), ktorá je napríklad pre spotrebu domácnosti v Poľsku (66 % priemeru EÚ) výrazne nižšia ako v Česku (89 %) či na Slovensku (89 %).

Tak či onak platí, že mzdy v súkromnom sektore rástli v ostatných rokoch z krajín V4 najpomalšie u nás na Slovensku. Medzi rokmi 2016-2024 podľa spomínanej analýzy menej ako polovičným tempom (čisté mzdy).

Pri Poľsku a Maďarsku na danom období vidíme slušnú dynamiku rastu HDP, čo sa prejavuje aj v konvergencii výkonu ekonomiky k priemeru EÚ, kde my a Česi stagnujeme (aj keď na rozdielnych úrovniach).

Demografická zmena, chýbajúci pracovníci a absencia talentov bude náš ekonomický rast prirodzene ďalej limitovať, hoci napnutý trh práce bude tlačiť na mzdy aj u nás. Nie je náhoda, že Poľsko a Česko majú najnižšie miery nezamestnanosti v EÚ-27, čo však v prípade Česka môže mať aj vplyv na nižšiu produktivitu.

Okrem toho sú Poľsko a Česko menej zadlžené, a teda potrebná konsolidácia našich verejných financií, ktorá viac alebo menej ovplyvní aj našu konkurencieschopnosť, má potenciál tento rozdiel ešte ďalej prehlbovať. Zníženie konkurencieschopnosti prostredia = nižšie mzdy.
Cestou k ďalšiemu zvyšovaniu produktivity práce a aj rastu miezd je prechod k znalostnej ekonomike, čo súvisí s podporou vzdelávania, výskumu a vývoja, či efektívnej implementácie nových technológií do výrobných procesov. Výhodou posunu ekonomiky ku znalostiam a odbornosti je aj dosahovanie vyššej pridanej hodnoty a čistejšie životné prostredie. Ak naše výrobky alebo poskytované služby budú viac sofistikované, môžeme si za ne viac vypýtať, čo sa pozitívne prejaví na celkovom bohatstve a prosperite krajiny. V neposlednom rade tak vznikne priestor na zvyšovanie miezd a priblíženie sa k susedom.

https://www.linkedin.com/feed/update/ur ... 048829952/

[MiBi]

Prázdniny sú skoro za nami a pre podstatnú časť rodičov sa dosť pravdepodobne končí jedno z najstresujúcejších období roka. Romantizovaná predstava bezstarostných detských čias je občas kruto konfrontovaná s realitou.
Hoci sa vekový priemer prvorodičiek posúva vyššie, "nestíha" za posúvaním veku odchodu do dôchodku ich rodičov. Mladé rodiny tak môžu v menšej miere počítať s pomocou starých rodičov pri opatrovaní detí počas prázdnin. Vyššia mobilita na pracovnom medzigeneračnú pomoc pochopiteľne komplikuje tiež.
Romantizovaná predstava o prázdninách hovorí o šťastných deťoch, ktoré majú vyplnený program a týždne trávia na dovolenkách (doma či v zahraničí), záhradách či lúkach u starých rodičov za domom.

Smutnou realitou ostáva, že až 36 % obyvateľov Slovenska si nemôže dovoliť ani týždeň dovolenky mimo domova. Pre chudobnejšie domácnosti sú teda dlhé prázdniny skutočným problémom. Nie len kvôli chýbajúcej dovolenke, ale napr. aj kvôli zabezpečovaniu pravidelného jedla či kvalitného vyplnenia voľného času.
V čase sociálnych sietí možno predpokladať, že niektoré deti v priebehu prázdnin stratia v ešte väčšej miere kontakt s rovesníkmi. Kvalitné vyplnenie voľného času je zväčša drahé, prípadne to bezplatné/lacné je málo dostupné.

Štúdie tiež ukazujú, že deti cez prázdniny dosť učiva zabudnú, a teda ak nie sú dostatočne stimulované (napr. vzdelávacie tábory), prehlbuje sa medzi nimi aj gap v znalostiach. Faktorom je aj príjem domácnosti v ktorej deti vyrastajú. To sa neskôr prejaví v úspešnosti a kvalite života. Chudoba je aj preto dedičná. Uniká nám tak potenciál v deťoch z nízko príjmových domácnosti.
Iste, mohli by sme uvažovať o skrátení prázdnin, ale jednak narazíme na sentiment spoločnosti a zároveň na potrebu dodatočných financií, ktoré by sme museli do školstva naliať. Učitelia by zmenu v počte dní dovolenky asi tiež neprijímali ľahko.

Cestou by mohlo byť viac aktivity zo strany štátu/samospráv zameranej na kvalitnejšie trávenie voľného času detí počas prázdnin. Aj tu platí, že pomoc by mala byť čo najviac adresná. Dodatočné zdroje budú nutné.

Pomôcť by mohol "nudge" na rodičov v podobe pripomienky, aby sa uistili, že ich deti nebudú sedieť iba pred obrazovkou (môžu napr. viac čítať, alebo používať vzdelávacie appky).

Školy/múzea by mohli vypracovať a pravidelne (automatizovane) posielať zábavné úlohy aj počas prázdnin. Nie žeby sa to už nedialo, potrebujeme však tieto činnosti široko popularizovať.

Komunitná starostlivosť o deti (nie len vo väčších mestách) je asi tiež budúcnosť, s ktorou treba rátať a podporovať ju. Firemný benefit v podobe táborov alebo škôlok by sa mal častejšie objavovať v inzerátoch.

Prerozdelenie prázdnin (skrátenie letných a predlženie zimných/jarných) by tiež mohlo znížiť výpadky v učení. Nemecko má v priemere výrazne kratšie letné prázdniny, ale celkovo je počet dní podobný ako na Slovensku.

https://www.linkedin.com/feed/update/ur ... 769251840/

[iceberg8]

Nechapem kam tento svet speje, ja som mal prazdzniny ake som mal a som tu. Dnes si bohatsie rodiny urobia prazdniny kedy len chcu a idu na 1-2mesacne dovolenky pocas skolskeho roka, bohate deti ani nepotrebuju vzdelanie, zdedia miliony, to im staci, najmu si tych, ktori sa ucia, zaplatia im par susnov a karavana jede dal..

[wladas]

Ja nechapem pointu preco riesis nejake bohate rodiny. To je kolko % zo vsetkych studentov? 0,07% ? A preco len dnes? Pred 200r neboli bohate rodiny?
Nechapem kde tento svet speje ked niekto sa dokaze nad takymito malichernostami pozastavovat

[iceberg8]

Skor je to tak 5-10% zo studentov..
Tak potom mieris tymto prispevkom tam, ze pravidla platia len pre chudobnych?
Pretoze ono platia len pre chudobnych.

Mne je to 1, jedno, dve tri na entu, co kto robi, len mi islo o to, a to asi nebolo pochopitelne z mojho prsipevku, ze niekto zbuchal nejaky graf (z tej SLSP banky) a napriklad tam nedal CH, nedal tam zvysok sveta, len EU. Ale zabudol dodat, neviem necital som to podrobne, ze nejde o to, kolko dni som v skole, ale ako davam pozor a hlavne, ako ma kto uci, lebo snad suhlasit s tym sa da, nie? Mozem sa tvarit, opakujem, TVARIT (ako politici), ze som pritomny, ale pritom sa viem doma naucit rychlejsie a efektivnejsie a preto si (snad) zasluzim aj viac "dovolenky" resp przadnin, nie?

Cize, KAM TENTO SVET SPEJE, tym som myslel, ze sa pozastavujeme nad z kontextu vytrhnutymi datami, ako je tento graf z SLSP (ono SLSP ma nezmyselne poplatky, isiel som do inej banky), a ked sa mi nepaci skola tj nic mi nedava (takych je habadej) tak nebudem riesit pocet prazdnin, ale kvalitu skoly, cize.. porovnajme skolstvo ako take a nie dni ked su deti doma. Aj ked ja viem ja viem je velmi pohodlne sa ZBAVIT deti prostrednictvom skoly a skolky a jasli a taborov a podobne..

[Trumpeta1978]

Skor je to tak 5-10% zo studentov..

to skutočne tvrdíš že 5-10% študentov na Svk je z milionárskych rodín?
Na základe akeho zdroja si prišiel prave k tomuto údaju?
Lebo to by znamenalo, ze to plati na cca jedneho z desiatich.

[iceberg8]

Na zaklade osobnych sksuenosti..
A nepisal som "milionarske" rodiny, ale "bohatsie" tj, otec zaraba 3-4 tisic, mama zaraba tisicku z domu lebo je na materskej, napriklad..
Este pred zavedenim EURa som pozoroval 2-3 take deti v skolach/triedach (isli si za studiom do USA na rok, alebo cestovali pocas skolskeho roka na druhy koniec sveta), mozno len anomalia v mojom okoli, neviem.
Podla toho, ake maju fóny, nevyzeraju, ze maju nudzu o peniaze a podla toho, na akych autach ich vozia rodicia, tiez nie
Ale samozrejme, to moze byt pre uctonictvo (ale aj tak to auto niekto kupit musel)
Jednoducho, mam velmi silny pocit, ze sa mentalita skolstva, studentov a vseobecne naseho Slovenskeho spolocenstva meni na "El Dorado" tj, "divoky zapad".
Ludia sice vyplakavaju, ze nemaju peniaze a nasledne si na instac, samozrejme pomocou iphone za 1400eur, zavesia fotku z plaze, alebo zasnezenych hor.
Nech mi nikto nehovori, ze studenti a Slovaci tru biedu
Skor by ma zaujimalo, kde pracuju a cim sa zivia...

[Trumpeta1978]

iceberg8
na instagram a podobne platformy sa chodia chvalit ludia ktorí na to majú, ale to neznamená že tých ludí je štatisticky vela.
Apropo najlacnejsi novy Iphone zacina niekde od 500€ čo nie je az taj vela ked to berieme ze mobily ludia zvyknu menit raz za 2-4 roky.
V zahranici je Iphone uplne bežná vec a nie je vnimana ako niečo luxusné na rozdiel od Slovenska, ale aj tu sa to značne mení a už to nie je vyslovene statusovy symbol.
To že študenti cestuju do zahranicia tiež nie je až taka výnimočná vec a existovalo to aj pred 20 rokmi aj ked v menšom rozsahu.
Ďalej: to že niekto v zrelom veku zaraba 3k € nie je nič výnimočné, lebo má už bohate pracovne skusenosti. A netreba na to ani extra vzdelanie: tolko zarobi aj vodič MKD ked ratame aj diety.

[iceberg8]

Ak su ale ludia tak prachati, ze 3k je normalny plat sofera autobusu, tak nerozumiem preco sa rozculuju, ze fico zvysuje dane
nieco mi tu nesedi

[wladas]

Lebo mi Fico znizi moju kupischopnost a rozflaka to kade tade, rozda to dochodcom. A za chvilu mi zahodi do kosa 2.pilier
A to vsetko bez vyrazneho setrenia na strane vydavkov.

[Trumpeta1978]

Ak su ale ludia tak prachati, ze 3k je normalny plat sofera autobusu, tak nerozumiem preco sa rozculuju, ze fico zvysuje dane
nieco mi tu nesedi

Mkd je medzinarodna kamionova doprava, nie je to Mhd Autobusari tolko myslim bezne nezarabaju ani priemerny obcan Svk.
A vysoke dane nema rad kazdy lebo kazdy na nich straca..

[iceberg8]

Hm, moja chyba, myslel som ze je to bud preklep z MHD ,alebo ze je to mestska kyvadlova doprava